平罗2017最新干部公示

　　前言：

在平罗这片充满活力的土地上，干部队伍建设一直是推动地方发展的重要力量。为了更好地服务人民群众，提高政府工作效率，平罗市在2017年进行了一次干部公示，旨在选拔出优秀人才，优化干部队伍结构。本文将带您详细了解平罗2017年的干部公示情况，以及公示对当地发展的影响。

　　一、干部公示背景

　　随着我国社会经济的快速发展，干部队伍建设的重要性日益凸显。平罗市作为自治区下辖的一个县级市，近年来在经济发展、社会事业等方面取得了显著成绩。为了进一步提升政府工作水平，平罗市在2017年开展了一次大规模的干部公示工作。

　　二、干部公示内容

1. 　　公示对象：平罗市各级党政机关、企事业单位、社会团体等单位的在职干部。

2. 　　公示时间：2017年3月至5月。

3. 　　公示方式：通过平罗市政府官方网站、微信公众号、电视台等媒体平台进行公示。

4. 　　公示内容：包括干部的基本信息、工作职责、工作业绩、民主评议结果等。

　　三、干部公示流程

1. 　　组织推荐：各单位按照干部管理权限，推荐符合条件的人员参加公示。

2. 　　资格审查：对推荐人员进行资格审查，确保其符合公示条件。

3. 　　民主评议：通过召开座谈会、问卷调查等方式，广泛征求干部群众意见。

4. 　　公示发布：将资格审查合格、民主评议通过的干部信息进行公示。



5. 　　异议处理：对公示期间收到的异议，进行调查核实，并及时反馈处理结果。

　　四、干部公示的意义

1. 　　提高干部选拔任用透明度：干部公示制度的实施，使得干部选拔任用过程更加公开、公平、公正，有效防止了用人上的不正之风。

2. 　　激发干部队伍活力：通过公示，选拔出一批优秀干部，为干部队伍注入新鲜血液，激发干部队伍活力。

3. 　　提升政府工作效率：优秀干部的选拔任用，有助于提高政府工作效率，推动地方经济社会发展。

　　五、案例分析

　　案例一：张某某

　　张某某，原平罗市某局副局级干部，因工作成绩突出，在2017年干部公示中被提拔为局长。公示期间，张某某认真履行职责，积极为群众排忧解难，得到了干部群众的一致好评。

　　案例二：李某某

　　李某某，原平罗市某镇镇长，因工作作风不正，被公示期间群众举报。经调查核实，李某某存在严重违纪问题，被依法免职。

　　六、结语

　　平罗2017年干部公示工作的圆满完成，为当地干部队伍建设注入了新的活力。在今后的工作中，平罗市将继续深化干部人事制度改革，选拔出更多优秀人才，为推动地方经济社会发展贡献力量。